2022國(guó)家公務(wù)員面試即將來臨，由于國(guó)考面試啟動(dòng)時(shí)間早，復(fù)習(xí)時(shí)間緊，以及面試難度大、綜合素質(zhì)要求全面等原因，尤其是國(guó)考縮招一半，面試競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，需要早下手、早準(zhǔn)備，才能在高手云集的面試考場(chǎng)脫穎而出、笑到最后。

這里，博學(xué)教育對(duì)2021年國(guó)考面試考情作了分析梳理，幫助大家對(duì)2022年國(guó)考面試有個(gè)全面的了解和認(rèn)識(shí)，從而更有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。

國(guó)考面試基本情況

面試形式

國(guó)考按照招生人數(shù)1:3進(jìn)入面試，面試的形式主要有三種，即結(jié)構(gòu)化，結(jié)構(gòu)化小組和無領(lǐng)導(dǎo)。

結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式。一般考試時(shí)間15-25分鐘，題量3-5題，考察題型包括：人際關(guān)系，綜合分析，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。

無領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機(jī)機(jī)關(guān)，“國(guó)字頭部門”考察無領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國(guó)家稅務(wù)局。題型主要有排序類，開放類等。

結(jié)構(gòu)化小組互評(píng)：一般國(guó)家稅務(wù)局采用此種面試方式。2018年-2021年稅務(wù)系統(tǒng)采用此方式。考生3人或4人一組由候考室?guī)У絺淇际遥喿x考試規(guī)則和對(duì)題目進(jìn)行思考，通常每題5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，也就是說3題15分鐘，4題20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。提供紙筆可以做記錄。在進(jìn)入面試考場(chǎng)后按照順序答題，桌面提供紙筆做記錄，通常沒有思考時(shí)間，直接答題，時(shí)間一般為2分鐘。2分鐘時(shí)間到會(huì)有提醒，考生盡快答完即可。

完成答題后，后面會(huì)進(jìn)入點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，分別1號(hào)點(diǎn)評(píng)2號(hào)、3號(hào)，接下來2號(hào)點(diǎn)評(píng)1號(hào)、3號(hào)，然后是3號(hào)點(diǎn)評(píng)1號(hào)、2號(hào)。每位考生點(diǎn)評(píng)的總時(shí)間2分鐘。點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后會(huì)進(jìn)入回應(yīng)環(huán)節(jié)，主要回應(yīng)其他考生對(duì)你的點(diǎn)評(píng)，一般為1號(hào)回應(yīng)2號(hào)、3號(hào)，2號(hào)回應(yīng)1號(hào)、3號(hào)，3號(hào)回應(yīng)1號(hào)、2號(hào)，回應(yīng)時(shí)間也是2分鐘，回應(yīng)完成后則退場(chǎng)。

題量和時(shí)長(zhǎng)

一般有4道題，面試時(shí)間為20分鐘，但全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家物質(zhì)儲(chǔ)備管理局等部門崗位面試有5道題目，面試時(shí)間25分鐘。

面試比例

一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè)，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)程度，比如，中央黨群機(jī)關(guān)崗位，以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國(guó)務(wù)院重要部門崗位面試比例均為5:1。

面試題型

主要涵蓋了綜合分析題、計(jì)劃組織題、人際關(guān)系題、應(yīng)急應(yīng)變題、自我認(rèn)知題、情景創(chuàng)新題等結(jié)構(gòu)化的基本題型，但不同崗位會(huì)有所傾向和側(cè)重，比如，外交部崗位傾向于考自我認(rèn)知題，國(guó)稅崗位傾向于考漫畫題等，但總體上來說，無論你是考哪個(gè)職位，綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題這三類與實(shí)際實(shí)際工作和業(yè)務(wù)能力緊密掛鉤的題型都會(huì)是考察的重點(diǎn)。

面試考察能力

主要考察考生綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、語言表達(dá)能力等，但有些崗位除了考察考生的通用能力素質(zhì)外，還注重考察崗位專業(yè)能力。比如，鐵路公安、中國(guó)人民銀行、海事局、出入境檢驗(yàn)檢疫局、海關(guān)等部門崗位本身業(yè)務(wù)性強(qiáng)，比較特殊，面試題目會(huì)結(jié)合具體的崗位工作、崗位知識(shí)來命題，需要考生對(duì)報(bào)考崗位常識(shí)有所了解。

專業(yè)加試

有些崗位在面試階段進(jìn)行專業(yè)加試，比如，中央辦公廳老干部局、中央辦公廳直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、中央黨校、中央編譯局、外交部、科技部等部門崗位在面試階段，需要進(jìn)行專業(yè)加試，主要考察外語口語水平、外語翻譯、公文寫作、機(jī)關(guān)事務(wù)工作等專業(yè)內(nèi)容，無疑加重了復(fù)習(xí)的壓力，需要認(rèn)真對(duì)待、全力復(fù)習(xí)備考。

綜合成績(jī)計(jì)算

一般而言，公共科目筆試、面試成績(jī)各占50％，進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50％。

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